• PRIORITAS PENGEMBANGAN STIS MIFTAHUL ULUM LUMAJANG

Berdasarkan Visi, misi, tujuan dan analisis strategis STIS Miftahul Ulum, maka prioritas pengembangan STIS Miftahul Ulum Lumajang 2013 - 2018, adalah sebagai berikut :

  • Pemetaan/penataan tata pamong (struktur organisasi) dan deskripsi tugas STIS Miftahul Ulum Lumajang.

  • Peningkatan kualitas layanan baik administrasi maupun akademik.

  • Melengkapi faslitas pendukung pelaksanaan Tri Dharta PT.

  • Meningkatkan minat dosen dalam melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi dan melaksanakan Tri Dharma PT secara proporsional dan konsisten

  • Menbingkatkan kerjasama kesetaraan dengan steakholders berdasarkan kebutuhan dan prioritas program

  • Meningkatkan status program studi menjadi terakreditasi

  • Mengususlkan pembukaan program studi baru/institusi baru.

  • Meningkatkan kemampuandosen dalam menerapkan berbagai model pembelajaran berbasis IT.

 

  • STRATEGI DASAR PENGEMBANGAN.

Berdasarkan Visi, misi, tujuan dan prioritas program pengembangan STIS Miftahul Ulum Lumajang, maka ditentukan beberapa strategi dasar pengembangan sebagai berikut :

  • Menciptakan dan / atau memaksimalkan unit-unit kerja Pelaksana Tehnis (UPT) yang berfungsi sebagai unit akademik/administrasi dan bekerja dengan mengacu kepada program kerja, dan rencana tahunan.

  • Melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang efektif dan memiliki relevansi yang tinggi terhadap pencerahan IPTEKS dengan memantapkan STIS Miftahul Ulum Lumajang sebagai Teaching College.

  • Menciptakan atmosfir akademik dan lingkungan kerja yang kondusif.

  • Meningkatkan citra Sekolah Tinggi dimata steakholders sebagai PT taat azas dan mutu layanan.

  • Meningkatkan citra Ke- Islaman civitas akademika.

  • Meningkatkan semangat dan komitmen pengabdian seluruh civitas Sekolah Tinggi.

 

  • KEBIJAKAN PENGEMBANGAN

      • Organisasi dan Kelembagaan.

  • Membentuk organisasi Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI), selaku perencana dan perumus pengembangan dan penjaminan mutu STIS Miftahul Ulum Lumajang.

  • Membangun kerjasama yang baik antara Tim Pengembang/Badan Penjamin Mutu dengan unsure pelaksana Program Studi.

  • Mendeskripsi/mengklasifikasi Tugas Pokok dan Fungsi (TUPOKSI) antara Tim Pengembang/Badan Penjamin Mutu dengan unsur​​ Pelaksana Program Studi.

  • Memberdayakan seluruh potensi sumberdaya manusia, sarana/prasarana, dan struktur organisasi untuk memaksimalkan kinerja Sekolah Tinggi.

  • Menjalin kerjasama dan komunikasi yang baik dengan Instansi mitra Sekolah Tinggi.

  • Bersikap adaptif dalam penguasaan system informasi manajemen terutama pada saat pengambilan keputusan di tingkat Sekolah Tinggi.

  • Mengupayakan langkah pro aktif dalam menghadapi kebijakan pemerintah yang dinamis dalam bidang pendidikan.

  • Mengoptimalkan dan/atau memaksimalkan unit kegiatan kemahasiswaan (UKM) di tingkat Program Studi.

  • Mendorong dan mengembangkan SDM Sekolah Tinggi.

  • Menerbitkan dan/atau menata mekanisme kerja kelembagaan Sekolah Tinggi dan Program Studi serta UPT.

 

      • Akademik,​​ Kemahasiswaan dan Alumni.

    • Akademik

  • Kurikulum yang diberlakukan di STIS Miftahul Ulum Lumajang adalah Kurikulum Program S1 yang berpijak dari kurikulum nasional (konsosium PTAI/Kopertrais) dan juga kurikulum muatan local, dengan cirri-ciri sebagai berikut :

        • Mengarah ke pembentukan kepribadian nasional, dan berdasarkan kompetensi.

        • Dijabarkan kedalam struktur matakuliah sesuai program studi, dan masing-masing diuraikan kedalam (1), garis-garis besar matakuliah, (2), memperhatikan imbangan/rasio dosen-mahasiswa dengan situasi belajar mengajar di klas (3), dilaksanakan kedalam kegiatan belajar mengajar, dan (4) difasilitasi dengan pemanfaatan tehnologi pembelajaran.

        • Penerapan system Kredit Semester (SKS) sebagai acuan menentukan beban studi (pemrograman matakuliah) yang harus diselesaikan oleh mahasiswa.

        • Menggunakan system/skala semester untuk mengukur rentang waktu studi mahasiswa (equivalent enam bulan) dalam segementasi kegiatan pembelajaran

        • Menggunakan skala A,B, C, D dan E sebagai criteria/ukuran kualitas hasil belajar mahasiswa.

        • Total beban kredit semester yang wajib diselesaikan/ditempuh oleh mahasiswa jenjang S1 STIS Miftahul Ulum Lumajang sebanyak 152 sampai dengan 157 SKS.

  • Rancangan/Organisasi Kurikulum jenjang S1 STIS Miftahul Ulum Lumajang adalah sebagai​​ berikut :

  • Matakuliah Pengembangan Kepribadian (MPK),wajib bagi seluruh mahasiswa)

  • Matakuliah keahlian dan ketrampilan(MKK) sesuai prodi masing-masing).

  • Matakuliah Keahlian Berkarya (MKB), sesuai prodi masing-masing.

  • Matakuliah Prilaku Berkarya (MPB), sesuai prodi masing-masing.

  • Matakuliah Berkehidupan Bermasyarakat (MBB), wajib bagi seluruh mahasiswa/prodi.

  • Materi/bahan ajaran (matakuliah) dan penilaianya memuat beberapa standar antara lain:

  • Standar Kompetensi Dasar.

  • Standar Kompetensi Utama

  • Standar Kompetensi Pendukung

  • Standar Kompetensi Lainya.

  • Mengembangkan dan/atau mengevaluasi/meninjau kurikulum secara berkala sesuai dengan kebutuhan pasar dengan tetap berpijak kepada nilai-niulai Islam Ahlussunnah Wal Jama'ah.

  • Meningkatkan kualitas proses pembelajaran

  • Mendorong efektifitas kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

 

    • Kemahasiswaan
      1. Memberdayakan Organisasi Kemahasiswaan
      2. Mengoptimalkan aktifitas organisasi kemahasiswaan

      3. Meningkatkan pelayanan secara intens
      if melalui dosen wali akademik.

    • Alumni

    • Meningkatkan kordinasi dengan para alumni secara berkala

    • Mengoptimalkan peran organisasi alumni untuk mengembangkan STIS Miftahul Ulum Lumajang.

      • Bidang​​ Sarana dan Prasarana

Berdasarkan hasil evaluasi diri dan analisa SWOT (dalam program kerja), maka rencana strategis dalam bidang pengembangan sarana/prasarana STIS Miftahul Ulum Lumajang sebagai berikut :

  • Membangun gedung perkuliahan terpadu dan representative.

  • Melengkapi ruang perkuliahan muti media

  • Melengkapi fasilitas pendukun Tri Dharma PT.

  • Penambahan buku referensi/koleksi perpustakaan dan pengadaan system komputerisasi perpustakaan.

  • Pengadaan/pengadaan Laboratorium Micro Teaching

  • Pengadaan/pengembangan Laboratorium Komputer

  • Pengadaan/pengembangan Laboratorium Bahasa

  • Pengadaan/pengembangan Laboratorium Peradilan Semu

  • Pengadaan ruang Lembaga Konsultasi Bantuan Hukum dan Perkawinan (LKBHP)

  • Pengembangan Laboratorium Sekolah/Lembaga Mitra

  • Pengadaan ruang Pusat Pengembangan Sumberdaya Manusia (P2SDM).

  • Pengadaan ruang Pusat Penelitian, Pengabdian Masyarakat dan Penerbitan (P3M)

  • Pengadaan ruang Unit Kegiatan Mahasiswa/LKM

 

      • Bidang Administrasi,Keuangan dan Personalia

      • Adminsitrasi

  • Pengadaan/pengembangan fasilitas system layanan administrasi mahasiswa.

  • Meningkatkan efektifitas system pelayanan data dan informasi mahasiswa.

      • Keuangan

  • Mengupayakan system dan strategi rekruitmen mahasiswa baru serta penetapan pembiayaan studi bagi mahasiswa.

  • Mengupayakan sumber-sumber pembiayaan dari luar mahasiswa.

  • Efesiensi pemanfaatan keuangan untuk kegiatan-kegiatan akademik, administrasi, pengembangan mutu sumberdaya manusia dan lainya.

  • Penggunaan keuangan dengan prinsip skla prioritas.

  • Mengupayakan model pembayaraan keuangan oleh mahasiswa sehingga mendukung prinsip efesien,efektifitas dan fleksibilitas.

 

      • Personalia

Program pengembangan personalia bertujuan untuk meningkatkan mutu professionalisme dosen dan karyawan dalam menunjang kegiatan Tri Dharma PT, pelayanan akademik maupun administrasi, sehingga dapat dihasilkan lulusan STIS Miftahul Ulum sesuai kompetensi masing-masing prodi dan kebutuhan steakholders. Untuk menunjang program tersebut dilakukan beberapa strategi pengembangan, antara lain :

  • Meningkatkan mutu SDM dosen dan karyawan dengan studi lanjut dan pelatihan.​​ motivasi kerja.​​ 

  • Mengembangkan kemampuan/ketrampilan dosen dan karyawan.

  • Mngupayakan peningkatan kesejahteraan dosen dan karyawan.